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Une équipe élargie pour une efficacité augmentée.
Depuis 46 ans l’ALDSM est à vos côtés ! Grâce à l’enthousiasme et la confiance mutuelle, l’équipe dirigeante actuelle a réalisé de nombreux projets et a relevé des défis audacieux.
Cumuler un emploi et s’engager dans le bureau d’une association demande du temps et de l’énergie ; parfois ce cumul devient trop lourd. Aussi la présidente, la secrétaire et la trésorière souhaitent lever un peu le pied, tout en restant dans le Conseil d’administration.
Lors de la dernière réunion du conseil d’administration, les administrateurs ont décidé qu’une nouvelle organisation deviendrait nécessaire ; une gouvernance collégiale qui se baserait sur la confiance mutuelle avec un partage de tâches bien défini selon les compétences, l’expérience et la disponibilité de chacun et chacune.
Pour continuer à être présents pour des actions de sensibilisation dans des écoles, dans les commissions d’accessibilité, pour organiser des sorties, des activités et des repas mais également pour gérer la messagerie et les finances, nous avons besoin de vous !
Lors de notre Assemblée Générale du 17 février, nous allons renouveler le CA. Nous vous invitons à nous rejoindre afin d’élargir l’équipe et d’augmenter l’efficacité de nos actions. Il n’est pas nécessaire de disposer de beaucoup de temps ou d’avoir de l’expérience. Vous serez épaulé(e ) par vos collègues.
Nous comptons sur vous et vous pouvez compter sur nous ! |
